Валентина Миронова: Перевод сотрудников на удалённую работу не является причиной для снижения заработной платы

Во втором чтении Государственной Думой был рассмотрен законопроект об удаленной работе. Данная инициатива стала актуальной в текущем году, в связи с пандемией коронавирусной инфекции.

«Пандемия коронавируса во многом изменила привычный для каждого уклад жизни. Весной, когда повсеместно вводился режим самоизоляции, власти рекомендовали работодателям перевести своих сотрудников на удалённую работу. Большинство граждан начало работать из дома, и стало понятно, что законодательного регулирования в Трудовом кодексе об удаленной работе недостаточно», - отметила депутат Государственной Думы, член фракции «Единой России» Валентина Миронова и рассказала о том, что партией планируется внесение поправок в Трудовой Кодекс до конца осенней сессии. 

«Председатель Партии Дмитрий Анатольевич Медведев предложил разработать законопроект для самозанятых, направленный на то, чтобы исключить случаи злоупотребления правами работающих на удалёнке россиян. Так, недобросовестные работодатели могут лишать удалённых работников социальных гарантий, переводя их в статус самозанятых, чтобы не платить подоходный налог», - добавила парламентарий.

Кроме того, предлагается пересмотреть компенсацию за ненормированный рабочий день. Предложено оптимизировать оплату труда путём соотношения тарифной и надтарифной оплаты, в зависимости от эффективности сотрудника, и  ввести электронный кадровый документооборот в целях снижения бюрократии.

«Совершенно точно можно сказать, что перевод сотрудников на удалённую работу не является причиной для снижения заработной платы или ущемления прав сотрудника. Поэтому это очень своевременные поправки и предложения, которые должны поддержать права работающих из дома россиян», - резюмировала Валентина Миронова.